Responsabilité et Transparence REOLIAN MULTITEC

Responsabilité et Transparence REOLIAN MULTITEC

Dans son organisation opérationnelle, REOLIAN MULTITEC met en pratique les principes de responsabilité et de transparence du Groupe REOLIAN, pour la prévention des risques et respect de principes éthiques

NetPilote création de site internet comité d'entreprise experts en sites dynamiques.

mardi 30 mai 2023

Principes de Responsabilité et de Transparence

Dans son organisation opérationnelle, REOLIAN MULTITEC met en pratique les principes de responsabilité et de transparence en vigueur au sein du Groupe REOLIAN, qui lui permettent d'assurer la prévention des risques et le respect de ses principes généraux d'éthique.

  • Les options stratégiques de l'entreprise font l'objet de décisions collégiales et solidaires.
  • La confiance de la Direction Générale dans ses équipes opérationnelles s'accompagne d'une exigence de transparence et d'un devoir de solidarité, afin que chaque engagement de la Charte REOLIAN soit, pleinement, mis en œuvre.
  • Chaque responsable d'affaires dispose des moyens matériels, humains et logistiques, ainsi que de la liberté d'action et de décision nécessaires à la bonne mise en œuvre des engagements de l'entreprise.
  • REOLIAN MULTITEC met à la disposition de tous ses responsables opérationnels des services « support » efficaces, compétents et réactifs, qui leur permettent de se focaliser sur la satisfaction des besoins des clients, le confort et la sécurité des occupants.
  • REOLIAN MULTITEC applique les mêmes engagements de vérité et de transparence à ses actionnaires, ses salariés et ses clients.
contact@reolian-multitec.com
Tél : 01 45 18 41 41
Logo Réolian
Zone Europarc - 2 rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
REOLIAN MULTITEC en bref ] [ Ethique et valeurs ] [ Chiffres clés ] [ Gouvernance ] [ L'équipe ] [ Histoire ] [ Sponsoring ] [ Mécénat ] [ Affiliations ] [ Rougnon ] [ Actualités ] [ Mentions légales ]
Reolian Multitec ] [ Présentation ] [ SERVICES ] [ Métiers ] [ Clients ] [ RSE ] [ Ressources humaines ] [ Contact ]
Accueil ]